庆市梁平区新鑫实业有限公司公开招聘中层副职管理人员简章重庆市梁平区新鑫实业有限公司是一家主要从事商业门面、写字楼、酒店、住房、土地、机械设备等国有资产的租赁、经营、管理;商务信息咨询服务;物业管理(不含级)，广告设计等业务区属重点国有企业。因公司业务发展需要，现委托重庆市新安人力资源开发有限公司面向社会公开招聘公司中层副职管理人员1名，具体招聘如下： 一、招聘原则 （一）坚持公正、公平、公开原则。 （二）遵循计划控制、岗位需要的原则。 （三）坚持德才兼备的标准，采取考核方式进行。 二、基本要求 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。 （二）具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康。 （三）遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。（四）符合招聘岗位的相关资格条件。 （五）经录用后，服从公司工作安排。 （六）符合岗位招聘条件，年龄计算截止日期为报名截止前一日。 （七）有下列情形之一的不属于招聘对象： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开出公职的人员; 2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员; 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4.最高人民法院公布的失信被执行人; 5.试用期内的机关事业单位人员; 6.现役军人; 7.梁平区机关事业单位正式在编人员； 8.具有法律法规规定不得聘用的其他人员。 三、岗位招聘条件 （一）招聘岗位：财务部副职负责人1名 （二）招聘条件：35周岁以下，全日制大学专科及以上；中级会计资格及以上；具有5年及以上财务管理、会计核算或审计工作；具体招聘岗位条件详见《重庆市梁平区新鑫实业有限公司2020年下半年公开招聘公司中层管理人员岗位一览表》。
（三）工作地点 重庆市梁平区 （四）其他条件 1.岗位要求有工作经历的，考生须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止2020年9月30日，且按照“对年对月”的原则进行计算；若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历，工作经验的认定以社保参保证明或签订的劳动合同为认定标准。 2. 须在2020年9月30日前取得岗位要求的学历（学位）证书和其他资格证书；在国外境外高校就读全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）必须在报名开始之日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。 四、招聘程序 招聘采取发布招聘简章、报名与资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行，择优聘用。各流程具体内容如下： （一）发布招聘信息 招聘信息在梁平微发布、家在梁平APP、梁平手机报、重庆市新安人力资源开发有限公司网站（网址：http://www.cqsxarl.com）、新安人力微信公众号（新安人力）、重庆市梁平区保安服务有限公司网站(网址：http://www.cqlpba.com)处面向社会公开发布招聘简章。 （二）报名 1.报名时间：2020年10月14日至2020年10月16日（9：00-12:00 14：00-18：00）。 2.报名方式及地点 符合报名条件人员必须提供本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份（大专及以上学历的还应在中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份）、中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照2张，中共党员须提供组织关系证明，退伍军人还须提供退伍证明原件及复印件各1份，相关工作证明到重庆市新安人力资源开发有限公司（梁平区梁山街道顺城街181-4-1号401室）现场报名，填写《报名登记表》不接受网络报名。 报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效，若存在弄虚作假情况，将按照有关法律法规规定严肃处理。 （三）资格审查 由重庆市新安人力资源开发有限公司对报名人员的相关证件、资格进行审查。（报名时同步进行） （四）面试 岗位招聘名额与报名通过资格审查人数须达到1∶2的比例方可开考，达不到开考比例的，由招聘企业决定是否继续招聘。面试采取“结构化面试”方式进行，面试分值100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序,面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力。 考试时间及地点根据招聘进展情况以电话或短信的方式另行通知。 （五）成绩确定及体检 面试部分由重庆市新安人力资源开发有限公司与重庆市梁平区新鑫实业有限公司共同组织进行。最终成绩及拟录用人员在重庆市新安人力资源开发有限公司网站进行公示。公示后通知拟录用者进行入职体检（体检费用由考生自行承担），体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用特殊体检标准（试行）》及其体检操作手册的相关规定进行，体检不合格人员不予录用，并按照成绩高低排序补录进入体检环节。无法补录的，不再重新组织面试，取消本岗位招聘。 对体检合格人员进行考察。考察重点为政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作等情况，以及严格审查人事档案、诚信记录，查证报名材料和报考资格的申请材料的属实情况等，凡信息不实或影响审核结果、干扰客观公正作出考察结论的，均不予录用。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生面试成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。 （七）公示 政审考察工作结束后，确定为拟聘用人员在重庆市新安人力资源开发有限公司网站公示，公示期为5个工作日。对公示期间有实名反映查证属实，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。 （八）录用 公示合格后的拟录用人员，由重庆市梁平区新鑫实业有限公司通知办理入职手续。 五、工资及福利待遇 按重庆市梁平区新鑫实业有限公司薪酬管理制度执行。 六、纪律要求 本次招聘是一项十分严肃的工作。招聘工作实行信息、程序、结果的公开，参与招聘工作的有关单位和工作人员，必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受社会及有关部门的监督。对在规定时间，未按有关通知、有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。凡采取不正当手段取得聘用资格和违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的人员一经查实，取消其聘用资格，按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人及相关责任人员的责任。 七、联系方式 联系地址：重庆市新安人力资源开发有限公司 联系人：陈红燕 郭菲菲 联系电话：023-53333916 |
